Warum es sich lohnt, zu euch zu wechseln.
Echtes Team, echte Stimmung, echte Gründe – nicht nur eine Liste von Benefits.
Für Pflegedienstleitungen & Einrichtungsleitungen
Wenn wieder jemand ausfällt, geht die Versorgung trotzdem weiter.
Krankmeldung, knapper Dienstplan, Überstunden, das Team fängt es wieder auf – und die offene Stelle steht seit Wochen in der gleichen Anzeige. Wir bauen euch ein Recruiting-System, das das ändert.
Persönlich durch RaphaelBewerbung per WhatsApp möglichDACH-weit
WhatsAppBewerbung in 60 Sekunden
1:1persönlich durch Raphael
Die Stellenanzeige ist nicht das Problem. Das Problem ist, dass niemand sieht, wie ihr wirklich arbeitet.
Ein Tag, den ihr kennt
So sieht der Engpass in echt aus.
Nicht abstrakt – genau das, was gerade bei euch passiert, wenn eine Stelle offen bleibt.
01
Krankmeldung kommt rein.
02
Dienstplan muss neu gebaut werden.
03
Überstunden häufen sich im Team.
04
Das bestehende Team fängt es wieder auf.
05
Die Stelle ist seit Wochen offen.
Warum eine Stellenanzeige allein nicht reicht
Fachkräfte wechseln nicht wegen des Gehalts allein.
Sie wechseln, weil sie woanders schneller Kontakt bekommen, echte Einblicke ins Team sehen und die Bewerbung nicht wie ein Formular-Marathon wirkt.
Zeigen, wie bei euch gearbeitet wird.
Bewerber wollen sehen, wie das Team miteinander umgeht – bevor sie sich melden.
WhatsApp statt PDF-Formular.
Je weniger Hürde, desto mehr Bewerbungen kommen tatsächlich an.
Ein System statt einer einzelnen Anzeige
Social Ads → Story-Seite → Bewerbung → CRM → Follow-up.
Jeder Schritt ist darauf ausgelegt, dass aus Interesse eine echte Bewerbung wird – und keine verliert sich im System.
01 · Reichweite
Social Ads mit echten Gesichtern.
Gezielt an Pflegefachkräfte in eurer Region ausgespielt – nicht anonym, sondern mit eurem Team.
02 · Bewerbung
In 60 Sekunden bewerben.
Über WhatsApp oder ein kurzes Formular – ohne Lebenslauf-Pflicht im ersten Schritt.
03 · Nachverfolgung
Nichts geht mehr verloren.
Jede Bewerbung landet im CRM und wird zuverlässig nachverfolgt, statt in der Inbox zu versanden.
So könnte euer System aussehen
Neue Bewerbungen laufen an einem Ort zusammen.
Statt E-Mails, verpasster Anrufe und Zetteln landet jede Bewerbung sofort sichtbar im System – mit direkter WhatsApp-Anbindung.
Konzeptdarstellung zur Veranschaulichung des Systems, kein Screenshot eines bestehenden Kunden.
Euer Team, sichtbar gemacht
Bewerber sehen, wie bei euch gearbeitet wird.
Echte Übergaben, echte Teamstimmung, echte Zusammenarbeit – das überzeugt mehr als jede Stellenbeschreibung.
Kurze Übergabe, gute Stimmung.
Dienstplan im Griff statt im Chaos.
Zeit für echte Zuwendung.
Raphael Hermann
Ich schaue mir persönlich an, wo ihr aktuell Bewerber verliert.
Keine Agenturshow, kein Junior-Team dazwischen. Ich verstehe zuerst eure Situation – dann bauen wir das System, das euch wirklich entlastet.
Pflege-Fokuseigene Sprache, eigene Probleme
WhatsApp-Bewerbungniedrige Hürde, mehr Rückläufer
Website + Ads + CRMalles aus einer Hand
Persönlichdirekt mit Raphael, nicht mit einem Team
Kostenlos & unverbindlich
Zeig mir eure aktuelle Situation.
Du bekommst eine ehrliche Einschätzung, wo ihr heute Bewerber verliert – und was zuerst wirklich etwas bringt.
✓Aktuelle Stellenanzeigen und Sichtbarkeit
✓Bewerbungsweg und Reaktionszeit
✓Arbeitgeberstory und Team-Sichtbarkeit
✓Wo Bewerbungen aktuell versanden
Häufige Fragen
Klarheit vor dem ersten Gespräch.
Ersetzt das unsere bestehenden Stellenanzeigen?
Nein. Es ergänzt sie um eine eigene Story-Seite, gezielte Social Ads und eine niedrigschwellige Bewerbung – dort, wo die meisten Anzeigen heute noch verpuffen.
Brauchen wir eigene Fotos vom Team?
Ja, echte Einblicke wirken am stärksten. Wir planen gemeinsam ein einfaches Fotoshooting oder nutzen vorhandenes Material – erfundene Bilder nutzen wir nicht als Beweis.
Wie schnell sehen wir erste Bewerbungen?
Das hängt von Region und Zielgruppe ab. Im Erstgespräch bekommst du eine realistische Einschätzung für eure Situation.
Müssen wir uns selbst um Technik kümmern?
Nein. Website, Ads, CRM und WhatsApp-Anbindung werden von uns eingerichtet und laufend betreut.
Keine Agentur, die dir mehr Arbeit macht
Sondern ein System, das euch Bewerber bringt.
Zeig mir eure aktuelle Situation – ich melde mich persönlich.