Wie das Team wirklich zusammenarbeitet.
Kaffeepause, Umgangston, Zusammenhalt – das sehen Bewerber, bevor sie sich melden.
Für Elektro-, PV- & Handwerksbetriebe
Die Aufträge wären da. Es fehlen die Menschen, die sie umsetzen.
Du telefonierst, die Baustellen laufen, Angebote bleiben liegen – und am Ende stehst du selbst wieder mit auf der Baustelle. Wir bauen euch ein System, das euch Leute bringt, statt euch noch mehr Zeit zu kosten.
Persönlich durch RaphaelBewerbung per WhatsApp möglichDACH-weit
WhatsAppBewerbung in 60 Sekunden
1:1persönlich durch Raphael
Normale Jobportale reichen oft nicht mehr. Fachkräfte schauen sich vorher an, wer ihr eigentlich seid.
Ein Tag, den ihr kennt
So sieht der Engpass in echt aus.
Nicht abstrakt – genau das, was gerade bei euch passiert, wenn Personal fehlt.
01
Chef telefoniert zwischen zwei Terminen.
02
Baustellen laufen weiter, Druck steigt.
03
Mitarbeiter fehlen für neue Aufträge.
04
Chef muss selbst wieder mit raus.
05
Angebote bleiben liegen.
Der Perspektivwechsel
Abends auf dem Handy entscheidet sich, wer sich bewirbt.
Ein Elektriker schaut nicht nur auf das Gehalt. Er schaut: Wie sieht das Team aus? Wie arbeitet ihr? Wie ist der Chef? Was sind die Projekte? Wie schnell bekomme ich Kontakt?
Woran ihr aktuell arbeitet.
Echte Baustellen, echte Technik – keine Stockfotos von fremden Betrieben.
WhatsApp statt PDF-Formular.
Je weniger Hürde, desto mehr Bewerbungen kommen tatsächlich an.
So könnte eure Karriereseite aussehen
Werde Teil unseres Teams – in 60 Sekunden bewerben.
Klare Benefits, echtes Team-Foto, ein Button statt eines Formulars. Genau so einfach muss die erste Kontaktaufnahme sein.
Konzeptdarstellung zur Veranschaulichung des Systems, kein Screenshot eines bestehenden Kunden.
Ein System statt einer einzelnen Anzeige
Social Ads → Karriereseite → Bewerbung → CRM → Follow-up.
Jeder Schritt ist darauf ausgelegt, dass aus Interesse eine echte Bewerbung wird – und der Chef abends nicht selbst hinterhertelefonieren muss.
01 · Reichweite
Social Ads mit echten Gesichtern.
Gezielt an Fachkräfte in eurer Region ausgespielt – mit eurem Team, euren Projekten.
02 · Bewerbung
In 60 Sekunden bewerben.
Über WhatsApp oder ein kurzes Formular – ohne Lebenslauf-Pflicht im ersten Schritt.
03 · Nachverfolgung
Nichts geht mehr verloren.
Jede Bewerbung landet im CRM und wird zuverlässig nachverfolgt, statt in der Inbox zu versanden.
Neue Bewerbung, spürbare Entlastung
Der Moment, auf den ihr wartet.
Statt jede Anzeige einzeln zu prüfen und Absagen hinterherzutelefonieren, bekommst du eine Nachricht: Neue Bewerbung. Anlagenmechaniker. Jetzt.
Genau dafür ist das System gebaut – damit dir Arbeit abgenommen wird, nicht neue entsteht.
Raphael Hermann
Ich bin dein persönlicher Partner, nicht eine anonyme Agentur.
Keine Agenturshow, kein Junior-Team dazwischen. Ich verstehe zuerst eure Situation – dann bauen wir das System, das euch wirklich entlastet.
Handwerk-Fokuseigene Sprache, eigene Probleme
WhatsApp-Bewerbungniedrige Hürde, mehr Rückläufer
Website + Ads + CRMalles aus einer Hand
Persönlichdirekt mit Raphael, nicht mit einem Team
Kostenlos & unverbindlich
Zeig mir eure aktuelle Situation.
Du bekommst eine ehrliche Einschätzung, wo ihr heute Bewerber verliert – und was zuerst wirklich etwas bringt.
✓Aktuelle Stellenanzeigen und Sichtbarkeit
✓Bewerbungsweg und Reaktionszeit
✓Team-Sichtbarkeit und Projekte online
✓Wo Anfragen und Bewerbungen versanden
Häufige Fragen
Klarheit vor dem ersten Gespräch.
Ersetzt das unsere bestehenden Stellenanzeigen?
Nein. Es ergänzt sie um eine eigene Karriereseite, gezielte Social Ads und eine niedrigschwellige Bewerbung – dort, wo die meisten Anzeigen heute noch verpuffen.
Brauchen wir eigene Fotos vom Team und von Baustellen?
Ja, echte Einblicke wirken am stärksten. Wir planen gemeinsam ein einfaches Fotoshooting oder nutzen vorhandenes Material – erfundene Bilder nutzen wir nicht als Beweis.
Wie schnell sehen wir erste Bewerbungen?
Das hängt von Region und Gewerk ab. Im Erstgespräch bekommst du eine realistische Einschätzung für eure Situation.
Müssen wir uns selbst um Technik kümmern?
Nein. Website, Ads, CRM und WhatsApp-Anbindung werden von uns eingerichtet und laufend betreut.
Keine Agentur, die dir mehr Arbeit macht
Sondern ein System, das euch Bewerber bringt.
Zeig mir eure aktuelle Situation – ich melde mich persönlich.